[Yritysuutiset] Kääri hihat ja työskentele kovasti!

□ Toteutetaan ulkomaisen henkilöstön kansallinen "terveyssäännöstö" vastavuoroinen tunnustaminen ja kaikki toteuttavat "punaisen koodin" valvontaa ja "vihreän koodin" vapauttamista.

□ Peruuta kokonaan työn ja tuotannon jatkamista koskeva negatiivinen luettelo ja "arkistointijärjestelmän negatiivisen listan sitoumusjärjestelmä" työn jatkamista varten. Kaikenlaisten yritysten on aloitettava tuotanto- ja toimintatoiminta täysimääräisesti sillä edellytyksellä, että ne tekevät hyvää työtä erilaisissa epidemioiden ehkäisy- ja valvontatyössä.

□ Kaikki Luniin palaavat työntekijät aloittavat työnsä suoraan vihreällä "Terveyskoodin" koodilla.

2020 vuosi

Tavoitteena on olla poikkeuksellinen vuosi

On haastava vuosi

Myös mahdollisuuksien vuosi

Kun tuotanto on täysin palautunut

Olemme käärineet hihat

täydellä voimalla

01. Valitse tiukasti raaka-aineet ja valvo tiukasti laatua

Selviydy laadulla

Kehitys laadun mukaan

Etsi hyötyä laadusta

02. Innovoi jatkuvasti ja paranna yrityksen ydinkilpailukykyä

Lisätty 17.1.2020

Hyödyllisyysmallipatenttitodistus Läppäventtiilin levyrakenne

Lisätty 17.1.2020

Hyödyllisyysmallipatenttitodistus Läppäventtiilin runkorakenne ja ohjausventtiili

Yhteensä 10 patenttia ovat juuri niitä, joita olemme jatkuvasti innovaatioiden tiellä

Tutustu saavutuksiin,

Vain jatkuva innovaatio ja teknologian parantaminen,

Se on voittamattoman yrityksen kilpailukyvyn ydin

03. Ota käyttöön standardoidut tuotanto- ja jalostusmenettelyt

"Kolme painallusta"

Piirustusten, prosessidokumenttien ja toimintaohjeiden mukaan

"Kolme ei"

Pätemättömät eivät saa tulla varastoon;

Jos edellistä prosessia ei läpäise, sitä ei saa siirtää seuraavaan prosessiin.

Tuotteen uusintatarkastus ei ole sallittua lähteä tehtaalta

04. Tee hyvää ennakkomyynti-, myynti- ja huoltopalvelutyötä

、 、

Paranna palvelukonseptia

Paranna palvelun laatua

Standardoi palvelutoiminta

Älä unohda alkuperäistä tarkoitusta ja tulevaisuutta voidaan odottaa

Epidemian puhkeaminen on tuonut mukanaan paljon epävarmuutta. Uskomme vakaasti, että yritysten kehittäminen on tärkeintä, eikä ympäristö saa vaikuttaa yritysten omaan kasvuun.

Hyvinvointi artikkelin lopussa

Ole minun hyvä ystävä !

Anna sinun nähdä ero

Kai Xin